Was ist das Executive Network System?

Das produktisierte Programm über 90 bis 120 Tage, das aus einem Einzelprofil ein funktionierendes Netzwerk-System der Führungsmannschaft macht, mit Positionierung, Profilen, Content-System, Netzwerkaufbau, persönlichen Einführungen, Reporting in Geschäftskennzahlen und Team-Befähigung.

← Zurück zum Angebotsleiter Executive Network System · ab 24.000 € · 90–120 Tage

In 120 Tagen ein Netzwerk, das arbeitet.

Aus einzelnen Profilen wird ein System: gezielte Einführungen zu Entscheidern in Ihren Zielbranchen, ein Content-System, das ohne Sie läuft, und ein monatliches Reporting, das in Geschäftszahlen denkt. Danach führen Sie es intern weiter oder übergeben den Betrieb.

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Für Geschäftsführer plus zwei bis sechs Führungskräfte im produzierenden Mittelstand, Raum Süddeutschland.

Passung

Für wen das System gedacht ist.

Passt, wenn

Sie einen produzierenden Mittelständler mit 50 bis 500 Mitarbeitern in Süddeutschland führen; Vertrieb und Recruiting über Beziehungen laufen; die Geschäftsführung bereit ist, mit Freigabe sichtbar zu werden; mehrere Führungskräfte mitziehen sollen.

Passt nicht, wenn

Sie einzelne Beiträge einkaufen wollen (dann Sprint oder ein Ghostwriter); Sie Leads auf Provision erwarten (dann eine Lead-Gen-Agentur); niemand im Haus Zeit für Interviews und Freigaben hat; das Budget für ein fünfstelliges Mandat nicht da ist.

Ablauf

Drei Phasen, ein lauffähiges System.

Klar getaktet, persönlich begleitet. Sie geben Interviews und Freigaben, ich liefere die Umsetzung.

Wochen 1–3 · Zielbild

Positionierung für Geschäftsführer und Führungskräfte, Zielbranchen und Zielpersonen, Netzwerk-Analyse, Redaktionslinie.

Wochen 4–14 · Aufbau

Profile und Unternehmensseite, Content-System und erste Beiträge, systematischer Netzwerkaufbau, erste persönliche Einführungen, Team-Befähigung.

Wochen 15–17 · Übergabe

Dokumentierte Prozesse, Reporting-Setup, Abschluss-Review. Danach interne Weiterführung oder laufender Betrieb.

Dauer: 90–120 Tage · Ergebnis: lauffähiges System + Übergabe

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Varianten

Zwei Zuschnitte: Fokus und Programm.

Preise netto. Der Zuschnitt richtet sich nach Anzahl der Führungskräfte, Zielbranchen und Tiefe des Netzwerkaufbaus; die typische Investition liegt zwischen 30.000 und 45.000 €. Beiträge, Recruiting-Sichtbarkeit und Workshop sind Module im System, keine Einzelprodukte.

90–120 Tage · Fokus

Executive Network System Fokus

ab 24.000 €Geschäftsführer + 2–3 Führungskräfte

Positionierung, Profile, Content-System, Netzwerkaufbau, persönliche Einführungen, Reporting.

GF + 2–3 FK, Profile & Positionierung
Content-System & systematischer Netzwerkaufbau
Persönliche Einführungen & Reporting

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Was im System steckt.

Positionierung

Für GF und Führungskräfte, einheitlich, aber individuell geschärft.

Profile & Unternehmensseite

Alle Profile plus Unternehmensseite als Anker.

Content-System

Strategie, Vorlagen, Prompts, Redaktionsplan, wiederholbar statt einmalig.

Netzwerk & Matching

Aufbau, Recherche und Kontakt-Matching. KI liefert Tempo, die Entscheidung treffe ich.

Reporting

KPI, Netzwerk-Matrix und Optimierung, messbar statt gefühlt.

Befähigung

Workshop als Onboarding-Baustein, um Teams zu befähigen und Prozesse zu dokumentieren.

Belastbare Fallstudien nach der neuen Angebotsstruktur entstehen gerade. Sobald Kunden zustimmen, stehen sie hier, nach fester Gliederung: Ausgangslage und Ziel, Strategie und Umsetzung, messbares Ergebnis, geschäftlicher Effekt. Für die ersten Referenzkunden sind besondere Konditionen möglich. Sprechen wir darüber.

Häufige Fragen

Fragen zum System.

Was unterscheidet Fokus und Programm?

Fokus (ab 24.000 €) begleitet Geschäftsführer plus zwei bis drei Führungskräfte. Programm (ab 36.000 €) nimmt vier bis sechs Führungskräfte mit, inklusive Unternehmensseite, Vertriebs- oder Recruiting-Fokus und erweiterter Netzwerkstrategie. Die typische Investition liegt zwischen 30.000 und 45.000 €, je nach Zuschnitt. Größere Zuschnitte klären wir im Gespräch.

Kann ich direkt ins System einsteigen oder brauche ich den Sprint?

Beides geht. Der Sprint ist der Einstieg für eine einzelne Führungsperson (rund 6–8 Wochen, 6.900 €). Wer die Führungsmannschaft mitnehmen will, startet direkt ins System.

Was passiert nach der Aufbauphase?

Sie haben ein lauffähiges System und können es intern weiterführen. Auf Wunsch übernimmt amann one den laufenden Betrieb als externe Funktion: Strategie, Produktion und Netzwerkarbeit, ab 2.900 € pro Monat.

Nächster Schritt

Sprechen wir über Ihr System.

Kurz beschreiben, welcher Zuschnitt passt. Ich melde mich persönlich mit einer Einschätzung.

Persönliche Antwort
Christoph antwortet selbst, innerhalb eines Werktags.
Ab 24.000 €
Fokus und Programm; größere Zuschnitte im Gespräch.
Unverbindlich
Klärung im Strategiegespräch, kein Verkaufsgespräch.

Vielen Dank.

Ihre Anfrage ist eingegangen. Ich melde mich innerhalb eines Werktags.